مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: با تمهیدات اندیشیده شده، سهم نیروهای بومی منطقه در طرحهای توسعه پارس جنوبی به بیش از ۵۰ درصد می رسد.

 به گزارش عسلویه نیوز به نقل از  روابط عمومی شرکت نفت و گاز پارس، موسی سوری در جمع مدیران و مجریان طرحهای توسعه پارس جنوبی با تاکید بر اولویت جذب نیروی انسانی بومی منطقه در حوزه های مختلف اجرایی، اعلام کرد: مصوبه مهم دولت در خصوص الزام اختصاص سهم ۵۰ درصدی اشتغال عسلویه به نیروهای بومی منطقه امسال به طور قطع عملی خواهد شد.

وی با اشاره به دور بودن نیروهای بومی از سهم برنامه ای اشتغال در منطقه با انتقاد از روشهای برنامه ریزی و نحوه عملکرد مجریان این مصوبه، وجود برخی مقاومت ها در لایه های میانی شرکتهای مجری توسعه  را عامل تاخیر در دستیابی به افزایش سهم اشتغال منطقه دانست .

مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس، با بیان اینکه اکنون تنها یک چهارم از سهم نیروهای شاغل در پروژه های پارس جنوبی به نیروهای بومی تعلق گرفته است خطاب به مدیران و مجریان فازها تاکید کرد: این میزان بایستی تا سال آینده مطابق با مصوبه دولت و به بیش از ۵۰ درصد افزایش یابد.

سوری، وزارت نفت در راستای برنامه های توسعه پروژه های این صنعت، نسبت به پایبندی و اجرای مسولیت اجتماعی  و فرهنگی خود نیز همواره تاکید دارد.

وی یادآور شد: طی سال جاری براساس مدل های جدید تدوین شده  در شرکت نفت و گاز پارس و نیز سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی، فرصتهای شغلی جدیدی به شهروندان این منطقه معرفی خواهد شد به گونه ای که باید گفت: سال ۱۳۹۰، سال اشتغال نیروهای بومی در منطقه پارس جنوبی است.

 مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: با توجه به حجم پروژه های موجود، سال آینده بیش از ۵۰ هزار نفر در پروژه های شرکت نفت و گاز پارس مشغول به کار خواهند شد، ضمن آن که تلاش می کنیم بر اساس قانون ۵۰ درصد از آن به حضور نیرو های استانی اختصاص یابد ،   

مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: با تمهیدات اندیشیده شده، سهم نیروهای بومی منطقه در طرحهای توسعه پارس جنوبی به بیش از ۵۰ درصد می رسد.

 به گزارش روابط عمومی شرکت نفت و گاز پارس، موسی سوری در جمع مدیران و مجریان طرحهای توسعه پارس جنوبی با تاکید بر اولویت جذب نیروی انسانی بومی منطقه در حوزه های مختلف اجرایی، اعلام کرد: مصوبه مهم دولت در خصوص الزام اختصاص سهم ۵۰ درصدی اشتغال عسلویه به نیروهای بومی منطقه امسال به طور قطع عملی خواهد شد.

وی با اشاره به دور بودن نیروهای بومی از سهم برنامه ای اشتغال در منطقه با انتقاد از روشهای برنامه ریزی و نحوه عملکرد مجریان این مصوبه، وجود برخی مقاومت ها در لایه های میانی شرکتهای مجری توسعه  را عامل تاخیر در دستیابی به افزایش سهم اشتغال منطقه دانست .

مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس، با بیان اینکه اکنون تنها یک چهارم از سهم نیروهای شاغل در پروژه های پارس جنوبی به نیروهای بومی تعلق گرفته است خطاب به مدیران و مجریان فازها تاکید کرد: این میزان بایستی تا سال آینده مطابق با مصوبه دولت و به بیش از ۵۰ درصد افزایش یابد.

سوری، وزارت نفت در راستای برنامه های توسعه پروژه های این صنعت، نسبت به پایبندی و اجرای مسولیت اجتماعی  و فرهنگی خود نیز همواره تاکید دارد.

وی یادآور شد: طی سال جاری براساس مدل های جدید تدوین شده  در شرکت نفت و گاز پارس و نیز سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی، فرصتهای شغلی جدیدی به شهروندان این منطقه معرفی خواهد شد به گونه ای که باید گفت: سال ۱۳۹۰، سال اشتغال نیروهای بومی در منطقه پارس جنوبی است.

   مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: با توجه به حجم پروژه های موجود، سال آینده   بیش از ۵۰ هزار نفر در پروژه های شرکت نفت و گاز پارس مشغول به کار خواهند شد، ضمن آن که تلاش  می کنیم بر اساس قانون ۵۰ درصد از آن به حضور نیرو های استانی اختصاص یابد ،  

یک پاسخ به "مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس اعلام کرد:سال ۹۰ سال اشتغال نیروی های بومی در منطقه عسلویه"

ارسال یک پاسخ